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別為了找出代罪羔羊拼命指責,
不能就為了死去的孩子找出一條下次別再犯的方法嗎!?
兩縣市的主管難道不能一起來承擔這次的遺憾嗎?!

在未來跨縣市的個案可能性很高,
當如此高風險的個案進入時,
不應該由主管或督導負責監督追蹤社工的服務進度,
由兩邊對口以主管階層來對談,
高風險的個案社工勢必要有高敏感度的認知,
當然工作壓力之高是可想而知,
所以背後的支持必須更強大,
但反觀現今台灣的督導機制薄弱的可憐,
一線社工多數靠經驗或歲月累積,跌跌撞撞一路爬升到中階主管,
再來就是忙不完的行政工作和開會,
哪有時間進修、研習和增進人生歷練,
睡覺都有問題了,眼睛閉上都是明天要忙得拉拉雜雜,
大概只有10/1的時間寫回憶錄(個案紀錄),更不要說家訪,
放字條只是照著一定流程行事~不多不少的做法,不能說錯!!
相對的嚴謹的督導工作是相當重要的,
會念書不代表能會談、能帶團體,
有證照更不是專業的象徵,
是不是應該來思考目前台灣真的要把社工帶往哪條路?!
從學校訓練學術背景,一路到職場工作,在職的進修,培訓證照取得,
不該要有更完整的培訓計畫嗎?!
社工人不要在逃避了,不要每次發生事情被責怪才發生,
我們沒血沒肉嗎?!社會要被教育,我們自己更要被教育,
發生了代表一道傷,還要多少道傷我們才能明瞭~社工要改革的時間到了。

最應該感謝那位學校老師,至少~他通報了,
有很多的教育單位根本不敢通報,也不知道自己是責任通報義務人,
但我希望讓更多人知道通報是第一步,
持續的追蹤也是很重要的,
很多通報人以為通報後就沒事了,其實是可以再繼續追蹤,
讓社會局或家暴中心了解這是是有人關心的,
互相的監督機制,也常是救孩子一命的貴人。

社會已經變化的我們完全摸不著而扭曲的模樣,
偏差的價值觀讓人心疼下一代在這樣的環境長大,
讓人擔心的是一種冷漠自私的氛圍在社會四處蔓延,
我們能不能有一點點社會倡導的功能,
讓這社會真一點、善一點、美一點,
只要一點點...
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